Als je wilt weten hoe anderen je behandelen, kun je het beste beginnen met kijken naar hoe je anderen behandelt.
En als de manier waarop je wordt behandeld je niet bevalt, is er maar één manier om te handelen: je eigen gedrag veranderen, omdat je dat van iemand anders niet kunt veranderen.
Relaties functioneren als een spiegel - uiteindelijk zal die verandering een weerspiegeling zijn van hoe u wordt behandeld.
Hier zijn negen belangrijke principes om te onthouden over hoe je anderen moet behandelen:
1. In plaats van mensen te beoordelen op hun verleden, sta je naast hen en help je hen aan hun toekomst. Iedereen heeft een verleden. Sommige zijn een bron van trots, en andere kunnen het beste achterblijven. Maar wat hun verleden ook is, mensen veranderen en groeien, dus in plaats van te oordelen, sta je bij en steun je hen terwijl ze op weg zijn naar hun toekomst. Behandel ze met respect en maak hun reis de jouwe.
2. Luister met nieuwsgierigheid, spreek met openhartigheid en handel met integriteit. Luisteren en nieuwsgierigheid laten relaties bloeien. Door uw waarheid te spreken, kunnen mensen eerlijk tegen zichzelf en tegen u zijn, en door integer te handelen blijven relaties op een hoog niveau. Relaties hebben nieuwsgierigheid nodig om te groeien, openhartigheid om te verdiepen en integriteit om door te gaan.
3. Behandel iedereen vriendelijk - niet omdat ze goedhartig zijn, maar omdat jij dat bent. Een van de grootste geschenken die we een ander kunnen geven, is vriendelijkheid. Als iemand in nood is, help dan een handje. Doe het niet alleen voor de mensen die je aardig vindt en respecteert - dat is makkelijk - maar ook voor degenen die je gek maken en degenen die je niet eens kent. Ware vriendelijkheid ligt in het geven zonder de verwachting er iets voor terug te krijgen.
4. Probeer jezelf niet geweldig te maken door iemand anders klein te laten lijken. Het moment dat je denkt dat je het recht hebt om anderen te kleineren omdat je beter bent dan zij, is het moment waarop je bewijst dat je geen macht hebt. Mensen hebben de neiging om anderen te laten voelen hoe ze zich voelen, of het nu groot of klein is. Als je geen hulp, steun of liefde kunt bieden, doe dan in ieder geval al het mogelijke om ze geen pijn te doen of ze klein te laten voelen. Behandel iedereen die je ontmoet met eer.
5. Onthoud dat iedereen een verhaal heeft. Het kan iets zijn dat ze in het verleden hebben meegemaakt of iets waar ze nog steeds mee te maken hebben, maar onthoud dat gedrag niet in een vacuüm plaatsvindt. Iedereen heeft innerlijke strijd en problemen. Onthoud je oordeel en bied in plaats daarvan de tegenprestatie die je graag zou willen ontvangen.
6. We ontmoeten mensen niet per ongeluk. Elke persoon die je ontmoet zal een rol spelen in je leven, groot of klein. Sommige zullen je helpen groeien, andere zullen je pijn doen, andere zullen je inspireren om het beter te doen. Tegelijkertijd speel je ook een rol in hun leven. Weet dat paden elkaar niet voor niets kruisen en behandel mensen met betekenis.
7. De beste leraren zijn degenen die je niet vertellen hoe je er moet komen, maar de weg wijzen. Er is geen betere vreugde dan mensen te helpen een visie voor zichzelf te zien, ze naar een hoger niveau te zien gaan dan ze ooit alleen hadden gedacht. Maar dat betekent niet dat je ze moet repareren of inschakelen; in plaats daarvan, leid ze naar de bron van hun eigen kracht. Bied ze ondersteuning en motivatie terwijl ze hun eigen weg vinden en laat je zien waartoe ze in staat zijn. Het enige wat je hoeft te doen is in hen te geloven.
8. Kijk nooit op iemand neer, tenzij je ze overeind helpt. We zien het leven graag als een meritocratie, dus het is gemakkelijk om neer te kijken op iemand die niet zo succesvol, bekwaam of goed opgeleid is als jij. Maar je hebt geen idee hoe ver die persoon al is geklommen of waar hij zal eindigen. De tijd kan uw posities gemakkelijk omkeren, dus zorg ervoor dat u iedereen met waardigheid behandelt.
9. Waardeer degenen die je hebben gesteund, vergeef degenen die je pijn hebben gedaan, help degenen die je nodig hebben. Ondernemen is ingewikkeld, het leven is complex en leiderschap is moeilijk. Behandel alle mensen - inclusief jezelf - met liefde en mededogen, en je kunt niet fout gaan.
Behandel mensen zoals je behandeld wilt worden en het leven wordt meteen beter.
