Hoofd Strategie Hoe te stoppen met het najagen van het idee van succes van iemand anders?

Hoe te stoppen met het najagen van het idee van succes van iemand anders?

Uw Horoscoop Voor Morgen

Elke ondernemer wil genieten van een succesvol en gelukkig leven, maar niet alle visies op succes zien er hetzelfde uit. Alleen omdat iemand zijn beloofde land op een bepaald pad heeft gevonden, wil nog niet zeggen dat dezelfde reis geschikt is voor jou.



Oprichters van startups krijgen veel advies over hoe ze hun bedrijf kunnen laten groeien - sommige zijn welkom, andere minder. Al die potentiële mentoren bedoelen het goed, maar ze kunnen alleen spreken vanuit hun persoonlijke ervaringen. Wanneer hun ervaringen niet stroken met jouw realiteit, moet je de moeilijke beslissing nemen om de raad van iemand die je kent en vertrouwt af te wijzen.

Collega's zeggen misschien dat je een 'betere' branche moet kiezen of je privéleven moet ruilen voor snellere zakelijke groei, maar niemand zegt zijn baan op om de droom van iemand anders te volgen. In plaats van anderen succes voor u te laten definiëren, kunt u een stap terug doen en nadenken over wat het voor u betekent.

Weet wanneer je genoeg hebt

'Er is veel gebabbel in het ondernemerslandschap dat mensen dingen wil laten geloven als 'groter is altijd beter', dat je moet 'slapen als je dood bent', dat een grotere bankrekening, meer werknemers of een grotere exit zijn de enige maatstaven voor succes', zegt Darrah Brustein, oprichter van Mind Your Business Accelerator en een vriend van mij. 'Uiteindelijk denk ik dat het tijd is dat we lifestyle-ondernemerschap destigmatiseren en voorbeelden en tools bieden aan mensen die een bedrijf en een leven willen hebben... niet een bedrijf dat hun leven is.'

Is do-or-die-ondernemerschap echt waar je voor getekend hebt? Het soort waarbij je bedrijf na bedrijf begint totdat je de CEO van een eenhoorn wordt, of je sterft terwijl je probeert?

Veel succesvolle ondernemers willen zo niet leven, en daar is niets mis mee. De beste dingen in het leven -- familie, leuke avondjes uit met vrienden, geweldige boeken -- hebben weinig of niets te maken met het aantal komma's op je banksaldo. De mensen om wie u geeft, zullen blijven, ongeacht de omzetcijfers van dit kwartaal.




Op een dag kan financieel succes belangrijker voor je worden. Misschien heb je zin om meer te werken als je kinderen het huis uit zijn, dan minder als je kleinkinderen hebt. Als je leven verandert, veranderen je doelen en prioriteiten vaak ook.

Ruimte biedt perspectief

Noem het een vision quest of een technologie-detox als je wilt, maar onderschat de waarde van afscheiding van je dagelijkse sleur niet. Bedrijfseigenaren brengen hun leven door in een constante staat van connectiviteit, nemen telefoontjes aan en beheren hun bedrijven vanuit alle richtingen. Door even uit die sleur te komen, kunt u uw levensstijl van een afstand bekijken en gebieden identificeren waar u mogelijk wijzigingen wilt aanbrengen.

Sommige drukke oprichters hebben nauwelijks tijd om te eten, laat staan ​​tijd om een ​​korte vakantie te nemen, maar afstand is een cruciaal onderdeel van dit proces. Wat als je afstand neemt en ontdekt dat je je bedrijf in een richting duwt die je niet wilt gaan? Een dag van bezinning kan je jaren van spijt besparen.

Volg je eigen voetstappen

Je kunt iemand respecteren zonder hetzelfde leven te willen leiden. Je mentoren en vrienden zijn misschien de oprichters van een begrip, maar ze hebben hun leven opgebouwd op een manier die jij misschien niet wilt bouwen. In plaats van de rijkste mensen in je omgeving eruit te pikken en te doen wat ze deden, kijk naar de mensen die hetzelfde soort leven leiden dat je voor jezelf ziet, en stel je dan voor hoe jouw versie van dat succes eruit zou kunnen zien.

'Je eigen versie maken en daar naar leven is iets anders dan doen alsof', zegt executive leadership coach Katrin Bitterle . 'Het gaat over het bezitten van wie je bent - en dat is zeer authentiek. Het is jouw persoonlijke, zeer unieke manier van leidinggeven en zaken doen.'

Combineer gerust de voorbeelden van anderen tot een exemplaar dat beter bij uw levensstijl past. Misschien houdt u van de familiebetrokkenheid van de ene persoon, de verkoopfocus van een andere en de klantgerichte filosofie van een derde. Je hoeft niet één persoon te kiezen en dat voorbeeld te volgen tegen alle anderen. Gebruik je creativiteit om een ​​rolmodel van je ideale toekomstige zelf op te bouwen en volg die persoonlijke visie terwijl je groeit.

Ondernemers staan ​​meer onder druk dan de meesten om te slagen. Laat je niet meeslepen door de droom van iemand anders voor jouw toekomst. Ken uw doelen en sta erop deze op uw eigen voorwaarden te bereiken.



Interessante Artikelen

Editor'S Choice

Het echte verschil tussen winnaars en verliezers
Het echte verschil tussen winnaars en verliezers
Winnaars en verliezers gebruiken verschillende woorden om de ervaring met het leven te beschrijven. Welke woorden gebruik je?
Coole Pratt Bio
Coole Pratt Bio
Weet over Kyla Pratt Bio, Affaire, Getrouwd, Echtgenoot, Netto waarde, Etniciteit, Salaris, Leeftijd, Nationaliteit, Lengte, Actrice, Zangeres, Wiki, Sociale media, Geslacht, Horoscoop. Wie is Kyla Pratt? Kyla Pratt is een Amerikaanse actrice en zangeres die een 'Nickelodeon Kid’s Choice'-prijs heeft gewonnen voor' Favourite Rising Star '.
Wat is er met Bree Seanna Wall gebeurd? Waar is ze nu?
Wat is er met Bree Seanna Wall gebeurd? Waar is ze nu?
Inhoud1 Wie is Bree Seanna Wall?2 Wat is er met Bree Seanna Wall gebeurd en waar is ze nu?3 Vroege leven en opleiding4 Carrière als actrice5 Liefdesleven en echtgenoot6 Hobby's en interesses7 Leeftijd en lengte Wie is Bree Seanna Wall? Bree Seanna Wall werd geboren in Riverside County, Californië, VS, op 8 mei 1995 –
Emily Simpson Bio
Emily Simpson Bio
Emily Simpson is een Amerikaanse reality-tv-ster, advocaat en parttime feestplanner. Ze is vooral bekend als castlid van 'The Real Housewives of Orange County'.
14 zeer effectieve manieren om werknemers te motiveren
14 zeer effectieve manieren om werknemers te motiveren
Uw medewerkers zijn misschien niet zo gemotiveerd als u. Hier 14 tips van ondernemers om je personeel beter te motiveren.
Als je ergste nachtmerrie uitkomt, is dit de eerste vraag die je moet stellen
Als je ergste nachtmerrie uitkomt, is dit de eerste vraag die je moet stellen
'Is het omkeerbaar?'
De boodschap van Barack Obama aan jonge Amerikanen is er een die uw werknemers ook moeten horen
De boodschap van Barack Obama aan jonge Amerikanen is er een die uw werknemers ook moeten horen
Op de Democratische Conventie hield de voormalige president een krachtige toespraak over persoonlijke verantwoordelijkheid.