Wanneer je baas vreselijk is, of klanten onredelijke en onbeleefde verzoeken hebben, of je het gewoon niet meer aankan, wil je misschien 'woedend ontslag nemen' - op een dramatische manier weglopen. Stoppen zonder kennisgeving zorgt voor een zoete wraak.
Wie kan het je kwalijk nemen? Het zorgt voor dramatische filmscènes, zoals deze uit Office Space:
Ze zorgen ook voor geweldige virale video's, zoals deze compilatie:
En wie zou kunnen? vergeet de stewardess die een passagier vervloekte , de nooduitgang opende, waardoor de glijbaan ontvouwde, van de glijbaan naar beneden gleed en van de landingsbaan wegrende?
Maar hoewel het misschien leuk lijkt om op een dramatische manier te stoppen, zijn er consequenties aan het stoppen met je woede. (En sommige van de video's, zoals de man met de band, waren duidelijk geen spontane beslissingen.) Natuurlijk, je krijgt misschien je 15 minuten roem, maar dan heb je de rest van je leven om mee om te gaan .
Dus, tenzij je stopt omdat je 'rijk aan het bellen bent' en nooit meer een andere baan nodig hebt, als je gaat stoppen zonder kennisgeving, doe het dan in ieder geval goed.
Ruim je bureau op voordat je iets zegt.
Als je net tegen je baas hebt gezegd dat ze een eikel is en je haar nooit meer wilt zien, zal ze je waarschijnlijk niet op dat moment je bureau laten opruimen. Zorg er dus voor dat je het van tevoren doet, anders moet je misschien wachten tot ze je spullen inpakken en naar je verzenden.
Wees beleefd
Ik weet het, ik weet het, dat haalt al het plezier uit stoppen, maar als je een echte eikel bent, zal het je achtervolgen. Hoewel je baas misschien de reden is dat je weggaat, laat je ook je collega's in de steek, en hoewel ze misschien juichen, zullen ze ook opmerken wat je hebt gedaan. Stoppen zonder kennisgeving, beleefd of onbeleefd, heeft je aanbeveling van je baas verpest, maar als je het beleefd doet, kun je het redden bij je collega's.
Schrijf het op
Dramatische speeches zijn leuk! Maar je komt er vaak niet uit als de nobele held die je denkt te zijn. Schrijf in plaats daarvan een mooie ontslagbrief en geef deze aan je baas en geef een kopie aan HR om in je dossier te plaatsen. Geef aan waarom je weggaat.
Waarom? Want zolang je je brug al hebt verbrand, kun je het bedrijf net zo goed op de hoogte stellen van de onderliggende problemen. Anders heb je niets anders bereikt dan je eigen reputatie te ruïneren.
Houd je woede nog twee weken vast
Je kunt stoppen als iets je over de rand duwt en toch twee weken opzegtermijn hebt. Schrijf gewoon je ontslagbrief op of vertel je baas mondeling dat je een opzegtermijn van twee weken hebt. Werk dan de verdomde twee weken. Het slaat uw referentie op en kan zaken als een bonus of vakantie-uitbetaling opslaan, afhankelijk van het bedrijfsbeleid. Kun je echt niet nog twee weken staan?
Onthoud, internet is voor altijd
Je denkt misschien dat je grappig bent. Een toekomstige recruiter of personeelsmanager denkt misschien niet hetzelfde, dus denk hier goed over na voordat u uw dramatische exit vastlegt. Als je op een dramatische manier wilt stoppen, doe dat dan zonder de hulp van sociale media.
