Elke dag doen zich talloze situaties voor die onze oprechte waardering en dankbaarheid rechtvaardigen. Maar meestal staan we een snelle en standaard 'bedankt' toe die terloops wordt gemompeld om bij de rekening te passen.
Natuurlijk wordt een 'dankjewel' altijd op prijs gesteld -- maar we zijn allemaal zo gewend geraakt aan het horen van die twee kleine woorden, ze hebben in veel gevallen bijna hun betekenis verloren.
Wanneer iemand iets doet dat je inspireert om een uitdrukking aan te bieden die nog oprechter en oprechter lijkt, zou je moeite kunnen hebben om je dankbaarheid te tonen - zonder te vertrouwen op die vaak herhaalde woorden.
Dus, hier zijn vier betere manieren om iemand te bedanken (waarbij die twee kleine woorden die je zo vaak hoort niet komen kijken).
1. 'Dat waardeer ik enorm.'
Ja, dit is in wezen wat de uitdrukking 'dank u' betekent. Maar het expliciet zeggen tegen iemand die je heeft geholpen, kan een veel grotere impact hebben dan te vertrouwen op die zin die steeds weer wordt uitgesproken.
Je kunt deze zin ook wijzigen om te zeggen: 'Ik waardeer het echt' u ,' om verder aan te tonen dat u niet alleen de inspanningen van die persoon om u te helpen erkent, maar dat u ook buitengewoon dankbaar bent voor zijn of haar hulp. Je bent niet alleen dankbaar voor wat was gedaan -- je bent dankbaar voor WHO deed het.
2. 'Je bent een redder in nood.'
Het herkennen van resultaten is een andere geweldige manier om oprecht je dankbaarheid te tonen. Wat is een gemakkelijke manier om dat te bereiken? Uitleggen hoe die persoon je heeft geholpen, is de beste plek om te beginnen.
Misschien greep een teamgenoot de teugels voor een deel van een project dat je steeds op een laag pitje zette. Een simpele uitspraak als: 'Je bent een redder in nood! Mijn bord is zo vol geweest, en dat uit mijn handen hebben helpt zo veel', toont je waardering - terwijl het ook voldoende benadrukt welke impact de hulp van die persoon op jou had.
3. 'Hoe kan ik u terugbetalen?'
Er is geen betere manier om je dankbaarheid te tonen dan door bereid te zijn om de gunst terug te geven wanneer de gelegenheid zich voordoet. Het stellen van deze vraag is dus een directe manier om te laten zien dat je meer dan klaar bent om naar je waardering te handelen -- in plaats van er alleen maar over te praten.
In de meeste gevallen zullen mensen hierop reageren met zoiets als: 'Maak je geen zorgen!' Maar dat betekent niet dat het een totale verspilling is om het te vragen. Nogmaals, het is een effectieve manier om die persoon zich bijzonder erkend en gewaardeerd te laten voelen.
4. Acties spreken meer dan woorden.
Oké, misschien vind je dit laatste punt een beetje een cheater -- het is tenslotte geen echte zin die je kunt gebruiken om dat klassieke 'dankjewel' te vervangen. Deze tip heeft echter een enorme impact, waardoor hij hoe dan ook het vermelden waard is.
Zoals je al weet, zijn zeggen en laten zien twee heel verschillende dingen. Dus, als u de behoefte voelt om een extra stap te zetten met uw niveau van waardering, overweeg dan om ernaar te handelen. Schrijf een handgeschreven notitie of noem de bijdragen van die persoon tijdens een vergadering met uw team.
Doe wat je moet doen om niet alleen zeggen je bent dankbaar -- maar tonen het.
Er zijn genoeg momenten waarop u uw oprechte waardering wilt uiten. Maar soms lijkt een standaard 'dankjewel' niet genoeg.
Gebruik in die gevallen een van de vier bovenstaande opties, en u zult zeker uw dankbaarheid op een effectieve en oprechte manier overbrengen.
