In een 2016 interview bij de New York Times , Bill Gates zei dat lezen nog steeds de 'belangrijkste manier is om nieuwe dingen te leren en mijn begrip te testen'. Hij vertelde De tijden hij leest ongeveer 50 boeken per jaar.
En zoals de meeste succesvolle mensen zullen beamen, leest Gates niet zomaar iets; hij is erg selectief in wat hij leest , aangezien boeken een toegangspoort zijn tot leren, kennis en succes.
Gates-notities , de ambitieuze persoonlijke blog die Gates heeft gebruikt om alle boeken die hij leest te recenseren, is snel uitgegroeid tot een kracht in de uitgeverswereld. Hoewel zijn onderwerpvoorkeur breed en gevarieerd is, zul je merken dat de nadruk ligt op ontwikkeling, armoede, ziekte en onderwijs.
Om de zaken eenvoudig te maken, Quartz onlangs gecompileerd alle 186 boeken die werden aanbevolen op Gates Notes, dat dateert uit januari 2010, en ze gerangschikt op onderwerp.
Hoewel Gates zeker andere heeft gelezen en aanbevolen zakelijke boeken , voor dit item heb ik elke gemarkeerd leiderschap en management boek Gates heeft Gates Notes gelezen en aanbevolen, zoals opgehaald door Quartz.
1. De mythe van de sterke leider , door Archie Brown
De vermaarde Oxford-professor in de politiek, Archie Brown, daagt de wijdverbreide overtuiging uit dat sterke leiders - dat wil zeggen degenen die hun collega's en het beleidsvormingsproces domineren - het meest succesvol en bewonderenswaardig zijn. Op basis van uitgebreid onderzoek en tientallen jaren van politieke analyse en ervaring, belicht Brown de prestaties, mislukkingen en zwakheden van een breed scala aan twintigste-eeuwse politici.
how to get your pisces man back
Lees de Gates Notes-recensie .
twee. Mindset: de nieuwe psychologie van succes , door Carol Dweck
De wereldberoemde psycholoog Carol Dweck van Stanford University laat zien hoe succes op bijna elk gebied van menselijke inspanningen dramatisch kan worden beïnvloed door hoe we denken over onze talenten en capaciteiten. In zijn recensie schrijft Gates: 'Als je ten onrechte gelooft dat je capaciteiten voortkomen uit DNA en het lot, in plaats van oefening en doorzettingsvermogen, dan werk je met wat Dweck een 'vaste mindset' noemt in plaats van een 'groeimindset'. Gates zegt: 'Een van de redenen waarom ik van hield' Manier van denken is omdat het oplossingsgericht is.'
Lees de Gates Notes-recensie .
uranus in the 4th house
3. Hoe kinderen slagen: lef, nieuwsgierigheid en de verborgen kracht van karakter , door Paul Tough
Waarom slagen sommige kinderen, terwijl anderen falen? In Hoe kinderen slagen , stelt Paul Tough dat de kwaliteiten die er meer toe doen te maken hebben met karakter: vaardigheden als doorzettingsvermogen, nieuwsgierigheid, optimisme en zelfbeheersing. Hoewel het niet per se een boekrecensie van Gates Notes was, maakte het Bill Gates' Zomerleeslijst 2013 .
Vier. De kunst van het onredelijk zijn: lessen in onconventioneel denken , door Eli Broad
Eli Broads omarming van 'onredelijk denken' heeft hem geholpen twee Fortune 500-bedrijven op te bouwen, persoonlijke miljarden te vergaren en zijn rijkdom te gebruiken om een nieuwe benadering van filantropie te creëren. Het boek deelt de 'onredelijke' principes - van onderhandelen tot het nemen van risico's, van investeren tot aannemen - die Eli Broad zo'n succes hebben gemaakt.
Lees de Gates Notes-recensie .
5. Meet wat ertoe doet: hoe Google, Bono en de Gates Foundation de wereld op zijn kop zetten met OKR's , door John Doerr
De legendarische durfkapitalist John Doerr onthult hoe het doelstellende systeem van Objectives and Key Results (OKR's) technologiereuzen van Intel tot Google heeft geholpen om explosieve groei te realiseren - en hoe het elke organisatie kan helpen gedijen. Gates merkt op: 'Ik zou het boek van John aanbevelen aan iedereen die een betere manager wil worden (en dat zou ik ook zeggen als ik niet was geïnterviewd voor een superleuk hoofdstuk over de Gates Foundation).'
Lees de Gates Notes-recensie .
6. Change by Design: hoe Design Thinking organisaties transformeert en innovatie inspireert , door Tim Brown
Een van de tien boeken Gates aanbevolen in 2014 , introduceert het boek het idee van design thinking als een mensgerichte benadering van probleemoplossing die mensen en organisaties helpt innovatiever en creatiever te worden. Gates zegt: 'Zoveel van de vrouwen en gezinnen die ik ontmoet, hebben al het potentieel om zichzelf uit de armoede te halen. Design thinking herinnert ons eraan dat we eerst hun hulp moeten inroepen om deze kans te ontsluiten.'
