Holly Branson, de dochter van Sir Richard Branson, heeft een boek geschreven met de titel: WEconomy om de volgende generatie sociale ondernemers te inspireren.
Holly Branson werkt met Virgin Group samen met een team dat de taak heeft om de bedrijfsstrategie van het bedrijf als een kracht ten goede voort te zetten. Holly was co-auteur van WEconomy met Marc en Craig Kielburger, broers en oprichters van WIJ , een wereldwijde beweging die mensen samenbrengt en tools geeft om de wereld te veranderen.
virgo sun taurus moon personality
elf LinkedIn-bericht bij het beschrijven van het project zei Holly: 'WEconomy is een verzameling verhalen en leren over het belang van het inbedden van een doel in de kern van het bedrijf.'
Het boek zal verhalen delen van megasterren als Oprah Winfrey, Magic Johnson en Holly's vader, Richard Branson, om te laten zien hoe het mogelijk is om de wereld een betere plek te maken door middel van doelgerichte - en succesvolle - bedrijfsstrategieën. De auteurs van het boek delen ook hun persoonlijke ervaringen met doelgerichte zaken, zowel uit de non-profitsector als uit de sectoren van sociaal ondernemerschap.
Om het boek af te maken, vertrouwde Holly op wat zakelijk advies voor lieve oude vader en integreerde ze de mentaliteit van 'eerst ja zeggen en later leren hoe je het moet doen'. Hoewel Holly nog nooit eerder een boek had geschreven, heeft WEconomy al enkele verbluffende aanbevelingen ontvangen van bedrijfsleiders zoals Microsoft CEO Satya Nadella, Unilever CEO Paul Polman en Spanx-oprichter Sara Blakely.
Met de opkomst van sociaal ondernemerschap en de groeiende vraag naar meer zingeving in ons werkleven, is WEcononmy klaar om een kring van geïnteresseerde lezers te vinden.
En met zo'n intense werkcultuur in de moderne samenleving, kon dit boek niet op een relevanter moment komen. Tegenwoordig zal de gemiddelde persoon tijdens zijn leven ongeveer 90.000 uur werken. Of, als je op een andere manier naar dit cijfer kijkt, dan breng je ongeveer een derde van je leven door op je werk. Dat is veel tijd.
1976 year of the dragon element
Hoewel we nog steeds een werkgedreven samenleving zijn, realiseert deze generatie zich ook dat er een doel moet zijn in werk. Werknemers willen tegenwoordig leven en werken in lijn met hun bredere maatschappelijke waarden. Ze willen het gevoel hebben dat de op het werk doorgebrachte uren een betekenis hebben die verder gaat dan het gewicht van een persoonlijk salaris dat ze ontvangen.
In WEconomy suggereert Branson dat het hebben van een doelgerichte onderneming 'de sleutel is tot het verhogen van de productiviteit en het behouden van toppresteerders'. Dergelijke bevindingen zijn goed nieuws voor het bedrijfsleven.
de 21steeuw heeft al enkele van de meest innovatieve voorbeelden van sociaal ondernemerschap voortgebracht. Met elke aanvullende businesscase die wijst op de bruikbaarheid van doelgericht ondernemen, zal deze trend echter blijven toenemen.
