Een cheerleader zijn is hard werken en glamoureus en je kunt er zeker van zijn dat elke vrouw die het zo ver haalt, lang geleden al wist hoe ze met het gebruik van tampons en de juiste scheertechnieken om moest gaan, maar de NFL denkt van niet.
what sign is may 29
The New York Times r de handboeken voor zeven verschillende cheerleaders van het NFL-team bekeken en ontdekten dat ze dingen bevatten zoals hygiëne, gewicht (Cincinnati Ben-Gals moet binnen 3 pond van het ideale gewicht zijn), wat ze moeten doen als een speler van hun team hetzelfde restaurant binnenkomt (vertrek) en geen joggingbroek in het openbaar . Dit alles voor een baan die heel weinig betaalt en waarbij (in sommige gevallen) de cheerleaders hun eigen dure uniformen moeten kopen.
Hoewel ik zou willen dat de hele wereld een openbare regel zonder joggingbroek had (hoewel, echt voor de mannen, want als we hier seksistisch willen zijn, zou ik dat de regel maken), is dit overdreven.
Maar is het? onwettig ?
Cheerleaders zijn volwassenen die deze baan uit eigen vrije wil en keuze accepteren, ook al krijgen ze heel weinig betaald en ontvangen ze geen voordelen (althans in sommige gevallen). Ze weten waar ze aan beginnen als ze de baan aannemen, dus het is geen verrassing dat ze slecht worden behandeld. Het staat in het handboek.
De New Orleans Saints ontsloeg cheerleader Bailey Davis januari- nadat ze een foto had geplaatst die het team onaanvaardbaar vond op haar Instagram-account. Bailey klaagt aan en zegt dat het in strijd is met de federale discriminatiewetten omdat de vrouwelijke cheerleaders deze gekke regels hebben en de mannelijke voetballers niet.
Davis' advocaat, Sara Blackwell, vertelde USA TODAY sports:
'NFL-spelers hebben nul regels over contact met cheerleaders. Maar de cheerleaders hebben regels geschreven dat ze alleen 'hallo', (of) 'goed spel' kunnen zeggen. Ze kunnen niet met (spelers) praten, ze kunnen niet in (de)zelfde ruimte zijn.'
Of dit illegaal of gewoon dom is, komt neer op het al dan niet beschouwen van voetballers en cheerleaders als 'op dezelfde manier gesitueerde werknemers'. U hoeft niet alle werknemers precies hetzelfde te behandelen - denk aan de voordelen die leidinggevenden krijgen in vergelijking met mensen op instapniveau - maar werknemers met een vergelijkbare positie moeten op dezelfde manier worden behandeld.
Arbeidsadvocaat Eric Meyer legt uit:
Dus, zijn cheerleaders en voetballers op dezelfde manier gesitueerd?
Ik denk het niet.
De betere vergelijking zou zijn als de regels die zouden gelden voor vrouwelijke cheerleaders, niet van toepassing zouden zijn op mannelijke cheerleaders.
En zelfs als de regels voor cheerleaders en spelers anders zijn, kunnen die verschillen niet-discriminerend zijn...
Bedrijven die werkregels gebruiken (of worden geacht te gebruiken) op basis van stereotiepe of verouderde opvattingen over hoe mannen en vrouwen moeten worden behandeld, lopen het risico dit soort claims te doen. Dit soort claims brengen echter vaak slechte publiciteit met zich mee. Overweeg daarom om uw werkplekbeleid van tijd tot tijd te controleren. Controleer onder andere of een van uw polissen, hoewel technisch legaal, mogelijk niet door de geurtest komt.
Ik ben het met Meijer eens. Hoewel dit hele gebeuren mijn oren doet stromen, is het onwaarschijnlijk dat een rechtbank zou bepalen dat de voetballers zich op dezelfde manier bevinden als de cheerleaders, ook al werken ze op hetzelfde veld.
Het hebben van deze regels is verschrikkelijk en verouderd. Ik ben er echter niet van overtuigd dat ze zijn overgedragen van mannelijk leiderschap aan de top in een poging om vrouwelijke cheerleaders te onderdrukken. Ik weet niet wie de gekke handboeken heeft geschreven of hoe goed ze worden nageleefd, maar het leiderschap over de cheerleaders is vrouwelijk.
De De cheerleadingcoaches van Ben-Gals zijn allemaal vrouwelijk . Het lijkt erop dat de Carolina Panthers TopCats is ook een door vrouwen gerunde organisatie , en het zou me niet verbazen als al het leiderschap van cheerleaders vrouwelijk is.
Cheerleading, vooral in de NFL, is een vrouwelijke onderneming. Nog maar twee dagen geleden de eerste twee mannelijke cheerleaders werden toegevoegd aan de Los Angeles Rams . Hoewel de cheerleadingcoaches uiteindelijk rapporteren aan het door mannen gedomineerde NFL-leiderschap, hebben ze ongetwijfeld inspraak in hoe deze regels worden gehandhaafd, zelfs als ze geen inspraak hadden in hoe ze werden geschreven. Vrouwen zijn niet altijd de beste kampioenen van andere vrouwen.
Ongeacht wie deze vreselijke regels heeft geschreven, het is tijd voor hen om te gaan.
