Oprah Winfrey heeft veel mensen geïnterviewd. Ze interviewde wereldleiders, beroemdheden, miljardairs, gevangenen, slachtoffers van misbruik en - meer recentelijk - Prins Harry en Meghan Markle. Een van de redenen waarom ze zo'n cultureel icoon is geworden, is vanwege haar vermogen om een connectie met mensen te maken en hun verhaal naar voren te brengen - zelfs als die mensen letterlijk royalty's zijn.
Als je erover nadenkt, is het een buitengewoon perspectief op de menselijke conditie. Ze heeft misschien een groter bereik van de mensheid gezien dan bijna iedereen die ooit heeft geleefd. Ze heeft mensen van bijna elke demografische en sociaaleconomische achtergrond ontmoet en gesproken.
luis armand garcia net worth
En toch, zoals ze het in een interview in 2013 met Moira Forbes op de Forbes 400-top, al die mensen hebben iets gemeen. Winfrey zegt dat alle mensen die ze interviewt - van wereldleiders tot veroordeelde moordenaars, tot beroemdheden, tot Beyoncé - een versie van dezelfde drie-wereldvraag stellen:
'Was dat oké?'
Ondanks dat het interview op dit moment acht jaar oud is, denk ik dat het vandaag net zo actueel is als toen. Ik kwam het onlangs tegen op YouTube toen ik iets heel anders aan het onderzoeken was, en het bleef me bij. Toen, dit weekend, had ik de gelegenheid om op het podium te staan voor een zaal vol mensen, en toen ik wegliep, was de eerste vraag die ik aan mijn vrouw stelde: 'Was dat oké?'
Ik ben nog nooit door Oprah geïnterviewd, maar ik kan me voorstellen dat het een beetje intimiderend is, zelfs als je beroemd, rijk of machtig bent. Dat komt omdat iedereen gevalideerd wil worden. Na het delen van hun verhaal wil iedereen weten dat ze het goed hebben gedaan en aan de verwachtingen hebben voldaan.
'Wat ik in al die duizenden interviews heb geleerd, is dat er een gemeenschappelijke noemer is in al onze menselijke ervaringen', zegt Winfrey. 'Iedereen wil het weten, heb je me gehoord en deed het ertoe wat ik zei?'
what is the sign for september 20th
Mensen lijken meer op elkaar dan je zou denken, vooral in de kern. Ieder van ons wil weten dat ons verhaal ertoe doet, en we willen weten dat we het goed hebben gedaan. Het is vooral belangrijk om het te horen van mensen die we vertrouwen en respecteren, vooral van degenen die we bewonderen.
Dat is eigenlijk een belangrijke les, vooral als je een leider bent. De mensen om je heen zoeken hetzelfde van jou.
Het geldt voor elke relatie die je hebt, of het nu met je werknemers, je collega's, je vrienden, je partner of je kinderen is. Elk van die mensen wil weten dat ze gewaardeerd worden.
De keerzijde daarvan is dat als je invloed hebt in iemands leven, je het vermogen hebt om ze het gevoel te geven dat ze gehoord worden - om ze het gevoel te geven dat ze gewaardeerd worden. Het verbazingwekkende is dat het zo simpel is als het beantwoorden van een vraag van drie woorden met een antwoord van één woord: 'Ja.'
