Toen hij begin twintig was, was Rich Kleiman een schoolverlater die een illegale sportgokoperatie leidde in New York City met meer dan 100 klanten. Het was niet glamoureus en verdiende Kleiman niet veel geld, maar het leerde hem hoe hij moest netwerken.
Die vaardigheid hielp hem een hoogvliegende, beroemdheden vertegenwoordigende executive te worden die een gemakkelijke baan als vice-president bij Roc Nation, het entertainmentbureau van rapper Jay-Z, opgaf om mede-oprichter van VC-firma Vijfendertig ondernemingen met NBA-superster Kevin Durant in 2017.
'Ik werd een beetje zelfgenoegzaam', zegt Kleiman over zijn tijd bij Roc Nation. Terwijl hij een goed salaris verdiende en feesten met beroemdheden waarvan hij 'altijd had gedroomd om in de buurt te zijn', wilde hij iets voor zichzelf bouwen. 'Ik begon het verschil te begrijpen tussen ondernemend zijn en werken, en iets beginnen.'
Om uit die zelfgenoegzaamheid te komen, weg te lopen van een high-powered baan, een nieuwe carrière te beginnen en een nieuwe onderneming te lanceren, is moed en zelfevaluatie nodig. Dat is een van de belangrijkste punten uit de aflevering van deze week van Inc. 's Wat ik weet podcast, met Kleiman.
Luister naar dit en meer in de speler hieronder, of waar je je podcasts ook vandaan haalt. En alsjeblieft abboneer op Wat ik weet , onze nieuwe podcast waarin ondernemers en visionairs vertellen hoe ze zijn gekomen waar ze nu zijn - en wat ze hebben ontdekt dat hen daarbij heeft geholpen.
