Nogmaals, de hele wereld zal twee kampioenen zien strijden in Las Vegas. De bokswedstrijd van zaterdag wordt beschouwd als de grootste wedstrijd in de geschiedenis van contactsporten en de twee vechters zullen op de proef worden gesteld.
Conor McGregor en Floyd Mayweather hebben maandenlang getraind, strategieën ontwikkeld en zichzelf gepromoot, en het is tijd voor een gevecht. De opbouw en hype voor dit spektakel zijn ongeëvenaard. Het staat allemaal op het spel en spelen om niet te verliezen is geen optie. Als een van deze vechters even hapert, kan het letterlijk uit zijn.
Het is niet moeilijk voor te stellen dat de mentaliteit van een professionele vechter vergelijkbaar is met die van een succesvolle leider. Beiden moeten immers gedreven zijn, getraind in de juiste praktijken en goed geïnformeerd over de situatie waarin ze terechtkomen. Heeft uw leiderschapsstrategie deze kwaliteiten?
We kunnen veel leren over succesvolle leiderschaps- en managementpraktijken door te kijken hoe Mayweath en McGregor het tegen elkaar opnemen. Wanneer deze jagers de ring betreden, kijk dan of deze lessen te zien zijn:
Bestudeer je tegenstander.
McGregor en Mayweather kwamen niet waar ze nu zijn zonder de sterke en zwakke punten van hun tegenstanders te bestuderen. Je weet voor een feit dat deze beide mannen uren besteedden aan het nauwkeurig afbreken van video's van hun vijand.
Hoewel leiders misschien geen echte video van de wedstrijd op het werk hebben, zijn er veel manieren om de activiteiten van uw concurrent te bestuderen. Stel jezelf deze vragen:
- Wat hebben zij dat jij niet hebt?
- Wat geeft jou jouw voorsprong?
- Wiens merk is beter gepositioneerd als dé oplossing voor de klant?
Door dit soort vragen te stellen, kun je echt evalueren waar je mee te maken hebt en krijg je een pad om te winnen.
mars in scorpio woman personality
Begrijp je zwakheden.
Het begrijpen van uw bedrijf gaat verder dan het bestuderen van uw concurrenten. Je moet naar binnen kijken en de algemene sterke en zwakke punten van je team beoordelen. Bekijk uw bedrijf met een frisse blik en bestudeer uw bedrijf alsof u er voor het eerst naar kijkt.
Stel uzelf de vraag, wat zou een adviseur zeggen als hij uw team in actie zou zien? Welke kansen en uitdagingen zou hij of zij ontdekken die u mist? Net als een vechter die zijn vechtstijl moet aanpassen, moeten leiders regelmatig met een frisse blik naar hun bedrijf kijken.
Plan samen met je team.
Noch Mayweather, noch McGregor zouden in de buurt komen van deze titelwedstrijd als hun ondersteunende en betrokken teams er niet waren. Hun coaches, artsen en zelfs hun marketingteams zijn allemaal essentieel voor hun werk.
Leiders hebben mannen en vrouwen die hen ondersteunen en het team in staat stellen te slagen. Slimme leiders maken daardoor effectief gebruik van de sterke punten van hun team.
En ze zijn efficiënt. Leer hoe u vergaderingen effectiever kunt beheren en concentreer u op het duidelijk identificeren van problemen, het bespreken van oplossingen en verspil geen tijd aan onnodige formaliteiten. Gebruik in plaats daarvan de extra tijd om je gameplan te verfijnen en ervoor te zorgen dat je briljant presteert.
Ga altijd sneller.
Voor professionele vechters is snelheid essentieel - hoe sneller je wint, hoe kleiner de kans dat je verliest. Voor leiders is snelheid noodzakelijk voor werknemers om op een efficiënte manier succes te vinden, zodat ze kunnen excelleren en innoveren.
Net als een vechter is er geen team dat te snel gaat of te efficiënt handelt. Stop nooit met proberen te verbeteren. Zoek altijd naar manieren om wegblokkades op te heffen en uw team sneller te laten gaan.
how tall is tiffany coyne
Houd het doel voor ogen.
Zaterdag hebben McGregor en Mayweather maar één gedachte voor ogen: de overwinning. Er is geen tijd om je zorgen te maken over falen.
Deze ultragefocuste mentaliteit kan een van de meest waardevolle eigenschappen van leiderschap blijken te zijn. Wanneer u met tegenslag wordt geconfronteerd, of misschien wordt u gedwongen uw plan opnieuw te bekijken, houd dan uw doel en de grotere doelen voor uw werknemers en het bedrijf als geheel in gedachten.
Leiders, dit gevecht is een geweldige herinnering voor jullie om keiharde kampioenen te zijn in je spel. Vergeet nooit dat het aan jou is om je team naar topprestaties te leiden.
Het is jouw verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat alle voorbereidingen aanwezig zijn, en dan draait het allemaal om de uitvoering.
Houd deze vijf ideeën in gedachten wanneer u op kantoor bent, en u zult een kampioen zijn als de bel gaat.
